詐欺？失業保険申請サポートの実態

弁護士、社労士監修！最短１ヶ月で２００万円受給可能！

こんなキャッチコピーで失業保険申請をサポートする退職サポーターズについて今回深掘りします

まずホームページを見てみるとキラッキラ笑顔のウエンツくんがお出迎えしてくれます。とてもいい笑顔で好印象です

流れはLINEで無料診断→オンライン面談→契約＆代金お支払い→申請書類準備→申請という流れです

ちなみに料金の詳細はホームページには明記されていませんが、口コミや実際にサービスを受けた方によると約３０万円払うようです

多くの人がこれは詐欺？と疑いを持つのがこの高額な料金です。３０万円払って受けるサポートって一体何？と僕も思いました。ちなみにホームページにも書いてありますが、失業保険の申請自体は誰でも調べればやり方わかるしハローワークに行けば教えてもらえるものです。なのでこれをサポートするよと言われてもそこまで価値はありません。ではどの部分にノウハウが必要なのかを解説していきます

一般離職者から特定受給資格者または特定理由離職者への変更

失業保険の基本的なことは調べれば簡単に分かることなのでここでは割愛しますが、貰える金額が変動する要因は大きく分けて保険期間、年齢、会社の辞め方、もらっていた給与の４つです

そして特に大きく変わるのが会社の辞め方の部分です。簡単にいうと会社の辞め方が自己都合なのかそうじゃないのかで、自己都合じゃない方が貰える金額は何倍も多くなります。自己都合退職の人を一般離職者、そうじゃない人は特定受給資格者または特定理由離職者とハローワークでは区別します。受給額が多いのは一般よりも特定の方ですが、退職するほとんどの人が自己都合退職の一般離職者です。

実は結構知らない人も多いのですが、自己都合で退職した人でも後から特定の方に変更することができます。特定の方に変更できれば、受給額が何倍にも増えるわけです。このノウハウこそが退職サポーターズの高額サポートの肝です。

具体的に見ていきます

特定受給資格者の条件

倒産、解雇、契約打切り
給料未払い、残業多すぎ、〇〇ハラ、求人情報と全然違う職場環境

特定理由離職者

雇い止め
健康上の理由
引っ越しで通勤困難
子供の預け先がなく働けない

この条件に照らし合わせ、該当するかもというのを個別面談しながら探します。

例えば残業が多すぎでの退職の場合、辞める直近６ヶ月の間に月〇〇時間を超える残業があったか等いくつか細かい条件がありますが、該当している人は結構いそうです。ちなみにこの残業時間の条件についての詳細は退職サポーターズが発信している記事にも載っているので、ノウハウや裏技という程ではないです。

セクハラやパワハラは特定受給資格者の条件にありますが、証明することが難しいです。例えば日々日記をつけていて〇〇ハラの詳細を記録に残しているとかなら証明できそうですが、こんな人は中々いないですよね。引っ越しで通勤困難と子供の預け先問題は分かり易いです。

これらの条件の中でひときわ輝く曖昧な条件が健康上の理由です。

派手な怪我や病気は明白ですが、鬱や適応障害などの精神的なものはかなり曖昧です。実際に病院でもレントゲンを撮ったり血液検査をしたりして「あなたは鬱です」と診断する訳ではなく、問診して病気の症状と照らし合わせながら診断します。ちなみに鬱や適応障害のチェックリストを調べてみると

気分が落ち込みやる気が出ない時がある
悲しい、憂うつ、不安、イライラする事が多い
今まで楽しかったことに興味が湧かなくなった
食欲がない事がある
よく眠れない、寝ても途中で起きてしまう、一日中眠い
疲れやすい
自分に価値がないと感じる事がある
集中できない
記憶力が低下したと感じる
考えがまとまらない
自分で決断できない事が多い

こんな内容です。

FP茂田

失恋したり天気が悪い日にはこんな風に思うことはよくあります

この辺を知っていると病院でどう伝えたら精神病の診断をされるかが何となく分かるわけです。

そしてその診断は特定理由離職者の健康上の理由に該当します。ただ一つ注意が必要で、今もなお療養中で働けないとなってしまうとハローワークの定める失業者（働ける状態で働く意欲もある）ではないとみなされて失業保険がもらえません。また病院の受診歴も退職してからだとそれが理由で辞めたとは言い難いので認めてもらえません。

この辺のコントロールが素人には難しい部分であり、退職サポーターズのノウハウと言ってもいいです

素直にありのまま申請すれば条件に当てはまり受給額を最大化できる人はサポートなんて不要ですが、ほとんどの人は知らずに自己都合退職で最低限の受給になるでしょうし、多少知識があっても細かいところまでは分からずに退職前に用意周到に準備なんてしないはずです。そして退職を控えている人は、次の働き方や生活、業務の引き継ぎ等、退職までに片付けないといけないタスクに追われていてこんなことをじっくり調べて完璧にプランニングする精神状態にないと想像できます。そんな状況を踏まえると３０万払ってサポート受けてしまった方が楽だし確実と思えなくもないですね